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日照海事局开展2019年廉政谈话提醒工作

发布日期:2019-03-22  08:45 信息来源: 日照海事局 字号:[ ]



为进一步深化“三谈三访三监督”工作机制,深化运用监督执纪“四种形态”,强化党员干部廉洁自律意识,近期,日照海事局组织开展2019年廉政谈话提醒工作。

“多提醒”是吉祥棋牌山东海事局“四多一严”工作机制的关键一环,是落实党风廉政建设主体责任的重要抓手,是加强党员干部理想信念,不断构筑“不想腐”堤坝的有力举措。为此,日照海事局对廉政谈话提醒工作作出具体部署。一是明确谈话内容。针对党风廉政建设责任制、党员干部廉洁从政、力戒形式主义和官僚主义、作风建设以及重大项目建设等7个方面的内容开展谈话,切实落实各党支部主体责任和领导干部领导责任,做到谈话找准问题、查摆廉政风险,进一步提升重点风险岗位人员廉政意识。二是明确谈话对象及方式。按层级组织开展谈话活动,确保一级抓一级,层层抓落实,可采取单独谈话形式,也可以与工作例会、组织生活会和专题党课等活动结合开展。三是明确谈话要求。全局各单位、部门谈话人结合谈话对象的工作岗位和本领域发生的廉政典型案件,针对存在的倾向性、苗头性问题和可能存在的隐患问题,帮助谈话对象分析问题根源,督促其落实整改,抓早抓小,防患于未然,真正做到触及思想,取得实效。

各海事处主要负责人在开展的廉政集体谈话中,结合各自实际情况,就落实好领导干部“一岗双责”、营造风清气正的廉政文化氛围、加强行风政风建设等事项进行强调。

下一步工作中,日照海事局将按照吉祥棋牌山东海事局党组《关于建立健全吉祥棋牌山东海事局党风廉政建设“四多一严”工作机制的意见》要求,做到重要关口郑重提醒,关键时期普遍提醒,发现苗头性、倾向性问题时进行廉政提醒或诫勉提醒,努力在全局形成风清气正的良好氛围。


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